Close Menu

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot
    Borsa İstanbul FK Oranları

    Katılım Endeksi Hisseleri (XKTUM) – F/K Oranları Nisan 2025

    22 Nisan 2025
    Türkiye'de enflasyon

    Enflasyon Neden Düşmedi? Türkiye Ekonomisi’nde Politika Hataları ve Riskler

    17 Nisan 2025
    Datakapital Etki skoru hesaplama yöntemi influencer

    Datakapital Beta 1.01 Güncelleme Notları

    16 Nisan 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram
    DataKapital Blog
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • İş
      • İş İstihbaratı
      • İş Kültürü
      • Sektörler
      • Şirketler
    • Ar-Ge
      • Büyük Veri
      • Makine Öğrenimi
      • Veri & Analitikler
      • Yapay Zeka
    • Bilişsel Çalışmalar
      • Davranışsal Bilimler
      • Karar Verme
      • Semantik
    • Çevre
      • Enerji
      • Karbon Emisyonu
      • Sürdürülebilirlik
    • Finans
      • Kişisel Finans
      • Özel Sermaye
      • Risk Sermayesi
      • Yatırım Fonları
    • Geleceğe Dair Çözümler
      • Fikirler
      • Kurgusal Analiz
    • İktisat
      • Makro İktisat
      • Metodoloji
      • Mikro İktisat
    • Jeopolitik
      • Dünya
      • Türkiye
    DataKapital Blog
    Anasayfa » Anonim Şirketlerde Azınlık Hakları
    Şirketler

    Anonim Şirketlerde Azınlık Hakları

    Ahmet ToprakYazar : Ahmet Toprak13 Ağustos 2024Yorum yapılmamış4 Dakika
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp VKontakte Email
    A.Ş'lerde azınlık hakları
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Anonim şirketlerde azınlık hakları, kanunda belli oranlardaki pay gruplarının kullanmasını mümkün kıldığı haklardır. Bu oranları yalnızca bir pay sahibi elinde bulundurabileceği gibi diğer yandan birden fazla pay sahibi de bir araya gelerek bu hakları kullanabilirler. Bu oran, halka kapalı şirketlerde sermayenin %10’u iken halka açık şirketlerde sermayenin %5’ine tekabül etmektedir. Bu oranlar şirketin esas sözleşmesinde daha düşük bir seviyede tutulabilir fakat yükseltilemez. Bu oranların, payların sermaye içindeki ölçüsünde üst sınır olduğu söylenmelidir. Kanun Koyucu pay gruplarını korumak adına bu oranlara üst sınır getirmiştir. Azınlık Haklarının Türleri şu şekildedir;

    Yönetimde Temsil Edilme Hakkı (Türk Ticaret Kanunu madde 360):

    Esas sözleşmede kararlaştırılmak suretiyle yönetimde belli oranlarda payı elinde bulunduran grubun / grupların temsil edilmesi sağlanabilir. Bu sayede yönetim kurulu üyelerinin belli kısmı, bu grubun göstereceği aday arasından seçilir. Haklı sebep olmadığı sürece bu kişilerin şirket genel kurulu tarafından üye olarak seçilmesi zorunlu kabul edilmiştir. Fakat bu yolla gelecek yönetim kurulu üyelerinin sayısı, toplam yönetim kurulu üyelerinin yarısını aşamaz.

    Genel Kurulu Toplantıya Çağırma Hakkı (TTK m. 411):

    Madde 411’de sermayenin onda birini, halka açık şirketlerde ise yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin şirketi genel kurula davet edebileceği düzenlenmiştir. Sonraki maddede ise genel kurula gündem maddesi eklenmesi talep edildiğinde bunun reddi halinde mahkemeye gitme hakları düzenlenmiştir.

    Finansal Tabloların Müzakeresi Sırasında Toplantının Ertelenmesi (TTK m. 420)

    Azlığın istemi ile sermayenin onda birini temsil eden grubun (halka açık şirketlerde %5’inin) finansal tabloların müzakeresi ve buna bağlı konuları bir ay süreyle erteletebilmesine dair azınlık hakkıdır. Erteleme, madde 414 uyarınca pay sahiplerine bildirilir

    Özel Denetçi Atanmasını Talep Hakkı (TTK m. 438 – 439):

    Pay sahipleri bilgi alma ve inceleme haklarını kullandıktan sonra özel denetçi atanmasını isteyebilirler. Bu istemin genel kurul tarafından reddi halinde sermayenin onda birini oluşturan pay sahipleri (halka açık sermaye şirketlerinde yüzde beş) veya bir milyon lira sermayesi olan pay sahipleri üç ay içinde şirketin yer aldığı asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atanmasını isteyebilirler.

    Pay Senetlerinin Basılmasını Talep Hakkı (TTK m. 486/3):

    Onda bir oy oranına sahip pay sahipleri, nama yazılı pay senetlerinin bastırılıp tüm pay sahiplerine dağıtılmasını isteyebilir. Payların hamiline yazılı olması durumunda yönetim kurulu, 3 ay içinde bunların bastırılması kararını alır. Bu dönemde ilmühaber çıkarılır (Senedin basılmasından önce). Bu durumda azlık hakkına sahip olanlar bunların da bastırılmasını talep edebilir.

    Haklı Sebeple Fesih Davası Açma Hakkı (TTK m. 531):

    Sermayenin %10’u, halka açık şirketlerde %5’i şirketin bulunduğu yerin asliye ticaret mahkemesine başvurarak şirketin feshini talep edebilirler. Burada hakim, şirketin feshi yerine davayı açan pay sahibinin şirketten çıkarılmasına veya uygun gördüğü farklı bir çözüme karar verebilir. Maddedeki “haklı sebep” ifadesi kanunda tanımlanmamıştır. Bu boşluk doktrin ve yargı uygulamaları tarafından doldurulmaktadır.

    Kuruluş ve Sermaye Artırımında Yönetim Kurulu’nun Sorumluluğunu İbrayı Engelleme (TTK m. 559):

    Yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları, görev sürelerinin bitmesiyle sona ermez. 4 yıl boyunca kuruluş ve sermaye artırımından sorumludurlar. Bunun gerçekleşmesi için ibra edilmeleri gerekir. Esas sermayenin onda birini veya halka açık şirketlerde yirmide birini temsil eden pay sahipleri, 4 yıl geçse de sulh ve ibraya karşı iseler sulh ve ibra genel kurul tarafından onaylanmaz.

    Bakanlık Temsilcisinin Atanmasını Talep Hakkı:

    Genel Kurul’da bakanlık temsilcisinin atanmasını talep hakkı, Anonim Şi̇rketleri̇n Genel Kurul Toplantılarının Usul Ve Esasları İle Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsi̇lci̇leri̇ Hakkinda Yönetmeli̇k madde 32 gereğince sermayenin yüzde onunu oluşturan pay sahiplerine aittir.

    Sermaye Piyasası Kanunu Uyarınca Azınlık Pay Sahiplerine Tanınan Haklar:

    Kayıtlı sermaye sisteminde sermaye artırımı kararları yönetim kurulu tarafından alınabilmektedir. Bu, esas sözleşme ile bir tavan miktar belirlenerek yapılır. Kararın ilanından itibaren 30 gün içinde azlık hakkına sahip olanlar şirket merkezinin bulunduğu yerde asliye ticaret mahkemesinde bu karar aleyhine dava açabilirler (Sermaye Piyasası Kanunu m. 18).

    Sermaye Piyasası Kurulu’nun belirleyeceği orana sahip pay sahipleri, kendileri açısından azınlıkta kalan pay sahiplerini ortaklıktan çıkarma hakkına sahiptir. Bu kişiler, azınlığın paylarının kendilerine satılmasını Kurul’dan talep edebilirler. Diğer yandan azınlık pay sahipleri için ise kendi paylarını satma hakkı doğar (Sermaye Piyasası Kanunu m. 27).

    Anonim Şirketler Ticaret Hukuku
    Paylaş. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
    Önceki İçerikDatakapital Influencer Listeleri Sürüm Güncellemesi 1.2
    Sonraki İçerik Anonim Şirketlerde Temsil Yetkisinin Kullanılması
    Ahmet Toprak

    Benzer İçerikler

    Anonim şirketlerde çift imza

    Anonim Şirketlerde Temsil Yetkisinin Kullanılması

    20 Ağustos 2024
    Starbucks hisseleri

    Starbucks Boykotu Gerçekten İşe Yarıyor Mu?

    20 Aralık 2023
    Microsoft Blizzardi Satin Aldi

    Microsoft Blizzard’ı 69 Milyar Dolara Satın Aldı

    13 Ekim 2023
    Girişim Sermayesinde Sözleşmeler

    Girişim Sermayesi Sözleşme Tipleri

    2 Ekim 2023
    Yorum Yap Cancel Reply

    Güncel yazılar
    Borsa İstanbul FK Oranları

    Katılım Endeksi Hisseleri (XKTUM) – F/K Oranları Nisan 2025

    22 Nisan 2025
    Türkiye'de enflasyon

    Enflasyon Neden Düşmedi? Türkiye Ekonomisi’nde Politika Hataları ve Riskler

    17 Nisan 2025
    Datakapital Etki skoru hesaplama yöntemi influencer

    Datakapital Beta 1.01 Güncelleme Notları

    16 Nisan 2025
    Tuprs Hisse Sentiment Analizi

    TUPRS – Tüpraş Hisse Analizi – 9 Nisan 2025

    9 Nisan 2025
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    Popüler yazılar
    Borsa İstanbul FK Oranları Finans

    Katılım Endeksi Hisseleri (XKTUM) – F/K Oranları Nisan 2025

    Yazar : Hakan Kara22 Nisan 20250

    2025 yılı birinci çeyrek bilançoları açıklanmadan önce Katılım Endeksi hisseleri (XKTUM) F/K oranlarını, özkaynak ve…

    Türkiye'de enflasyon

    Enflasyon Neden Düşmedi? Türkiye Ekonomisi’nde Politika Hataları ve Riskler

    17 Nisan 2025
    Datakapital Etki skoru hesaplama yöntemi influencer

    Datakapital Beta 1.01 Güncelleme Notları

    16 Nisan 2025
    Tuprs Hisse Sentiment Analizi

    TUPRS – Tüpraş Hisse Analizi – 9 Nisan 2025

    9 Nisan 2025
    Hakkımızda

    Datakapital A.Ş alternatif veri kaynaklarını, makine öğrenimi disiplinleriyle işleyerek kullanıcılar için çeşitli alanlarda veri bazlı karar destek sistemleri üretir. Alternatif veri vurgusu firmanın vizyonunu belirgin bir şekilde ortaya koyan önemli bir detaydır. Araştırma alanı fark etmeksizin konuya her zaman doğrusal ve konvansiyonel olmayan verileri tespit ederek ve bunları merkeze alarak yaklaşmaya çalışırız.

    Güncel yazılar
    Borsa İstanbul FK Oranları

    Katılım Endeksi Hisseleri (XKTUM) – F/K Oranları Nisan 2025

    22 Nisan 2025
    Türkiye'de enflasyon

    Enflasyon Neden Düşmedi? Türkiye Ekonomisi’nde Politika Hataları ve Riskler

    17 Nisan 2025
    Kategoriler
    • İktisat
    • Ar-Ge
    • İş
    • Finans
    • Bilişsel Çalışmalar
    • Çevre
    • Jeopolitik
    • Geleceğe Dair Çözümler
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • DataKapital
    • Bist
    • Raporlar
    • Blog
    • Fikri Haklar
    • Hakkımızda
    • İletişim
    © 2025 DataKapital

    Yukarıya yazın ve aramak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

    Go to mobile version